Неділя, 20 жовтня 2019

Запропонуйте щось...

Натискайте та дивіться, що ми можемо Вам запропонувати згідно з Вашим віком або віком Вашої дитини!

 


 

Навчальні послуги

Підготовчі послуги

Неробочі дні

Неробочі дні протягом календарного року:

 

1. День знань - 1 вересня

2. День захисника України - 14 жовтня

3. Новий рік – 31 грудня - 1, 2 січня (3 дні)

4. Різдво - 25 грудня, 7 січня
5. Міжнародний жіночий день - 8 березня

6. Міжнародний день солідарності - 1 травня

7. День Перемоги - 9 травня

8. Великдень (2 дні)
9. 
Поминальний день (1 день)
10. 
Трійця (2 дні)

11. День Конституції - 28 - 29 червня 

12. День Незалежності - 24 - 25 серпня

Мапа сайту

Нам 13 років!!!

16 лютого - наш День народження!

Шостка - 13 років з Вами

Конотоп, Кролевець - 7 років разом

Добро пожаловать! You are Welcome!

Доброго времени суток, уважаемые клиенты и гости нашего сайта! Здесь вы можете получать информацию относительно того, чем и как живет наш учебный центр и центр переводов. Можно оставлять комментарии. Они проходят модерацию перед публикацией. 

Чи ходити влітку на заняття?

 

Адже більшість репетиторів працює. Хтось же, напевне, їх відвідує!?

 

Таке питання виникає у багатьох турботливих батьків. Чому?

 

- Тому що вони не хочуть, щоб їх діти за три місяці забули геть усе, адже відомо, що після літніх канікул у школі діти згадують попередній матеріал протягом місяця або навіть двох(!). Такі "розгойдування" у вивченні, наприклад, іноземних мов небажані, бо підтримання рівня знань можливе лише за користування мовою. Мова - це живий процес. І живе вона, доки нею користуються. Потім знання деградують.

 

 

- Чом би й ні? Якихось 2 уроки на тиждень не перевантажать дитину, часу на відпочинок, прогулянки та ігри з друзями - хоч відбавляй. Зате рівень знань з предмету буде підтримуватися, а то й підвищуватися, поки її однолітки просто гулятимуть і забуватимуть.

 

- Дитина під додатковим наглядом та наставництвом досвідченого педагога. Дуже добре, коли їй є ще з ким поділитися своїми враженнями та переживаннями, адже людина - істота соціальна.

 

Думка директора Навчального центру "AB-Lingvo" Чижа Максима Васильовича стосовно висловлювань прихильників ідеї "заняття влітку відбирають дитинство": "Існують стереотипи, що дитина перевтомиться, якщо займатиметься влітку... Але це лише стереотипи. Чи не краще жаліти дитину та допомагати їй, коли у неї справді проблеми: дражнять у дворі, пригнічують у школі, дурять в інтернеті?! Ось де справді треба жаліти та допомагати. А додаткова робота з перевіреним гарним учителем ще ніколи нікому не завдала шкоди. Тим паче, буває так, що педагог виявляється єдиним на той момент, хто може зарадити дитині".

 

Тож, шановні батьки, вчителі-тьютори "AB-Lingvo" чекають на ваших діток, яким прагнуть передати безцінні знання та допомогти порадою у будь-якій складній ситуації. Нам можна довіряти. Договір на надання послуг - додаткова гарантія якості послуг, що надаються нами, безпеки дитини під час перебування на навчанні та надання їй всебічної підтримки.

 

Адміністрація

 

Додати коментар


Захисний код
Оновити

Контакти / м.Шостка

  (066) 712-99-10

     (096) 397-98-01       

Наше місцезнаходження

Контакти / м.Конотоп

     (096) 985-54-60      

          (095) 402-88-51

 Наше місцезнаходження

Контакти /м.Кролевець

     (096) 985-54-60      

          (095) 402-88-51

Наше місцезнаходження

Пошук по сайту

Запишіть нас...

Щоб записатися до нас на заняття самому або записати свою дитину, натисніть кнопку нижче!


 

Ми у Facebook

 

 Паблік Навчального

 центру "AB-Lingvo"

 https://ablingvostudy

 

 Робота в

 "AB-Lingvo"

 https://ablingvowork

 

 Здоровий Спосіб

 Життя

 https://everhealthylife

Вакансії "AB-Lingvo"

У нас є вакансії. 

 

Відвідайте ось цю сторінку!

 

У зв'язку з розширенням Навчальний центр

"AB-Lingvo" оголошує набір учителів:


англ., нім., польської, італійської, укр. мов, математики, фізики, історії початков. школи, ін. предметів. 


Робота в Шостці, Конотопі, Кролевці.

 

 


Телефонуйте прямо зараз:

(096) 985-54-60

(095) 402-88-51

 

Вход для сотрудников