Обучение и воспитание с “AB-Lingvo” – 4 письмо

 

В течение летних месяцев вы будете получать наши интересные, информативные письма, в которых вас ждут конкурсы с призами и скидками на учебу у нас. Внимательно читайте наши статьи – перед закрытием рассылки вас ждет финальный конкурс, участие в котором предполагает владение информацией, предоставленной нами в течение рассылки. 

 

 

Сегодня мы расскажем Вам, как найти хорошую няню для Вашего ребенка, как действовать при выборе, чем руководствоваться, чтобы потом не сожалеть о неправильном выборе. 

 

 

 

В последнее время все большее количество молодых мам возвращается к работе в то время, когда их малышу не исполнилось и трех лет. Одних раньше выйти из декрета вынуждают финансовые затраты семьи, другие – бояться потерять свое рабочее место, а кто-то просто не может усидеть дома и желает больше времени уделять карьере. В последнее время все больше становится неполных семей, поэтому молодым мамам приходится самостоятельно заботиться о своем ребенке, не надеясь ни на кого.

 

 

Наши города, согласно проведенным исследованиям специалистами “AB-Lingvo” (Эй-Би-Лингво) – Шостка и Конотоп – не отстают от этой тенденции, к сожалению. Не будем углубляться, почему это происходит, наша цель такова: помочь советом. Итак, вернемся к проблеме «ребенок-работа». Хорошо если родителям есть, кому в дневное время передать своего ребенка на воспитание, например, есть бабушка, которая присмотрит за ним, пока мама и папа будут на работе. Но что же делать, если, в силу каких-либо обстоятельств, родственники или знакомые помочь не могут, или помочь некому? Тогда единственным вариантом станут услуги няни. 

 

 

Жители столицы и других больших городов при поиске домашнего персонала, в том числе и нянь, чаще всего прибегают к услугам кадровых агентств. Прежде всего, Вам не нужно будет самим искать желающих получить работу: в агентствах уже имеются необходимые данные. Это значительно экономит время, так как менеджеры сами отбирают для клиентов кандидатов, соответствующих их требованиям. Правда и стоить услуги таких организаций могут довольно таки дорого. 

 

Существует еще несколько вариантов. К примеру, даже в таких небольших городах, как Шостка или Конотоп, найти няню вполне реально. У нас нет таких специализирующихся агентств, как в мегаполисах, но при помощи объявлений в местных газетах или Интернете все-таки можно найти специалиста. Вы можете не только рассмотреть имеющиеся предложения, но и сами дать объявление, сразу же указав Ваши требования к кандидатам. 

 

 

Также Вы можете расспросить знакомых: может кто-то уже пользовался услугами няни. Вы сможете у них больше узнать о человеке, которому собираетесь доверить своего ребенка, поинтересоваться впечатлениями о характере, подходу к воспитанию и т.д. 

 

 

Поручая человеку заботу о ребенке, Вы должны быть уверены в данном специалисте. Конечно же, все не проверишь и всего не предусмотришь, однако есть ряд моментов, на которые следует обязательно обратить внимание! 

 

1. Образование. Для совсем маленьких детей желательно нанимать няню с медицинским образованием, а для старших детей – с педагогическим.

 

2. Опыт. Доверять малыша человеку, не имеющему опыта работы в данной сфере, не  только рискованно, но и жизненно опасно, поэтому обязательно нужно поинтересоваться, где няня уже работала, по возможности попросить рекомендации. Конечно, может возникнуть вопрос: «Откуда у специалиста возьмется опыт, если без опыта работы на работу, собственно, не берут?». Ответ: Ваша няня должна хотя бы проработать несколько лет в школе или садике, минимум! 

 

 

3. Наличие собственных детей. С одной стороны няня, у которой уже есть свои дети или внуки, – хорошо, ведь это дополнительный опыт. Если дети еще недостаточно взрослые, подумайте, готовы ли Вы к больничным няни (ведь ее дети тоже могут болеть). Ну, а вообще, наличие детей – не показатель вовсе: у нее может не быть детей по разным причинам, и среди них не обязательно будет нелюбовь к детям! 

 

4. Возраст. Нанимать молодую женщину или же выбрать няню-пенсионерку – это решать Вам. Однако нужно не забывать о том, что няня должна везде успевать за ребенком и обеспечивать активную жизнедеятельность на протяжении дня.

 

5. Подход к воспитанию. Обязательно нужно поинтересоваться взглядами будущей работницы на дисциплину, режим дня, питание. В идеале няня не просто должна присматривать за малышом, но и играть с ним в развивающие игры, развлекать.

 

Внимание!!! Наняв няню, обращайте внимание на поведение ребенка, на его реакцию на приход и уход няни. Если ребенок уже говорит, интересуйтесь, как прошел день, чем занимались и т.д. Неплохо установить видеонаблюдение, чтобы иметь возможность на работе проверить, все ли в порядке дома, и быть спокойнее за ребенка. Ну, или хотя бы сообщите, что у вас стоят камеры в квартире! 

 

 

Домашнее задание: расскажите нам в обратном письме, имели ли Вы когда-нибудь опыт работы с нянями, как это происходило! Многим будет это интересно. Ваши мнения будут опубликованы на нашем сайте и в газете "Успешный ребенок" (абсолютно анонимно). Лучшие работы будут награждены! Пусть Ваш опыт будет ключевым в жизни последующих поколений!

 

 

Спасибо Вам за внимание и до скорых встреч! Приятного, познавательного лета!

 

ПППС. Если вы захотите отписаться, ответьте на письмо со словом "отписаться".{jcomments on}